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 COMMENT REALISER SON RECRUTEMENT

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AuteurMessage
mandrak

mandrak

Nombre de messages : 105
Date d'inscription : 15/12/2006

MessageSujet: COMMENT REALISER SON RECRUTEMENT   Lun 5 Fév - 23:20

Précision sur les recrutements :

Nous accordons la plus grande importance à la personnalité des recrues.
Nous tenons à bien connaître la personne avant de prendre une décision.
C'est pourquoi nous prenons le temps de discuter longuement avec elle sur Teamspeak ou skype afin de comprendre le mieux possible sa personnalité. Car nous voulons des membres stables sur de longues durées.


Nous cherchons en fait 2 types de profils :

- De bons joueurs ayant de l'expérience

- Des membres avec un esprit no life , ayant de l'expérience en direction d instance hl, et qui apporte beaucoup d'aide et d'idées à la guilde en vue de la développer au mieux et qui sont Prêt à s'investir personnellement dans des projets.

Les critères de recrutement :

Dans le but de maturiser notre guilde et de la faire évoluer sur plusieurs plans, nous avons décidé d'adopter des critères de recrutement très différents :

- Être disponible au moins 3 soirs par semaine pour aider ptit lvl a uper . (Sans compter le week-end pou le reste de la guilde )
- Avoir de l' expérience en Staff technique et de gestion de guilde en temps que " leader ". (Facultatif, mais préférable)
- Participer à la vie du forum régulièrement (passer au minimum 1 fois par jour) Et répondre sur le forum

Bien sûr le recrutement se fera méticuleusement, et prendra du temps. Afin que nos décisions soient plus mûries et justes. Nous voulons être sûrs de ne pas refaire l'expérience d'erreurs de recrutement. Les actuels fondateurs de cette communauté sont là depuis 4 mois ! Et nous cherchons de nouveau aventuriers pour cette belle histoire qu'est la nôtre !
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